تتيح وزارة الداخلية السعودية لأصحاب العمل إصدار تأشيرة الخروج النهائي للعامل الوافد خلال فترة التجربة إلكترونيًا عبر منصة «أبشر أعمال»، وذلك للعمالة التي لم تُصدر لها رخصة إقامة بعد، شريطة ألا تتجاوز مدة وجود العامل 90 يومًا من تاريخ دخوله المملكة، مع سريان جواز السفر وخلو سجله من المخالفات المرورية.
ويستلزم الإجراء التمييز بين حالتين نظاميتين: العامل المستقدم حديثًا الذي لم تصدر له إقامة بعد وتُطبق عليه هذه الخدمة المحددة، والعامل الذي صدرت له إقامة نظامية سارية؛ حيث يخضع الأخير لضوابط وإجراءات خدمة الخروج النهائي العامة.
شروط إصدار تأشيرة الخروج النهائي في فترة التجربة
حددت منصة «أبشر أعمال» متطلبات إلزامية يجب استيفاؤها قبل رفع طلب التأشيرة للعامل الذي لم تصدر له إقامة:
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة الجوازات تفرض غرامة 1000 ريال عند انتهاء تأشيرة الخروج النهائي - إجراءات الإلغاء، ما يرتبط بهذا الموضوع.
- المدى الزمني المحدد: ألا تتجاوز المدة 90 يومًا من تاريخ دخول العامل إلى أراضي المملكة.
- الوضع النظامي للعامل: أن يكون العامل متواجدًا داخل المملكة، وألا يكون مسجلًا كمتغيب عن العمل (بلاغ هروب) أو متوفى.
- صلاحية جواز السفر: أن يتبقى في صلاحية جواز سفر العامل 60 يومًا كحد أدنى.
- السجل المروري: سداد كافة المخالفات المرورية المسجلة على العامل إن وُجدت.
- حساب المنشأة: وجود حساب مفعل لصاحب العمل أو المنشأة على منصة «أبشر أعمال» يخول له استخدام الخدمة.
خطوات إصدار التأشيرة عبر منصة «أبشر أعمال»
تُنفذ الخدمة إلكترونيًا عبر الحساب المؤسسي لصاحب العمل باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى منصة «أبشر أعمال» بالبيانات المعتمدة.
- التوجه إلى قائمة «خدمات أعمالي» من الصفحة الرئيسية.
- اختيار خدمة «إصدار تأشيرة خروج نهائي خلال فترة التجربة».
- تحديد اسم العامل المراد إصدار التأشيرة له من قائمة المكفولين.
- مراجعة البيانات المعروضة والتحقق من استيفاء المتطلبات والشروط المقررة.
- تأكيد الطلب لإتمام الإصدار والحصول على بيانات التأشيرة إلكترونيًا.
وعقب إتمام الإصدار، يلزم التحقق من المدة المحددة لمغادرة العامل والالتزام بها لتفادي أي مخالفات أو غرامات نظامية تترتب على انتهاء صلاحية التأشيرة قبل السفر.
صلاحية التأشيرة وفارق المدد الزمنية
ترتبط صلاحية تأشيرة الخروج النهائي بالبيانات والتعليمات التي تظهر على منصة أبشر فور إتمام الإصدار؛ إذ تمنح تأشيرة الخروج النهائي الصادرة عبر الخدمة العامة مهلة مغادرة تصل عادة إلى 60 يومًا من تاريخ الإصدار، بينما يتعين على أصحاب العمل مراجعة تفاصيل التأشيرة الصادرة خلال فترة التجربة والتأكد من مهلة السفر المعتمدة الخاصة بها.
أحكام إنهاء العقد خلال فترة التجربة وفق نظام العمل
يمنح نظام العمل السعودي طرفي العلاقة التعاقدية (صاحب العمل والعامل) الحق في إنهاء عقد العمل خلال فترة التجربة، وفق المحددات التالية:
- الحد الأقصى للتجربة: يجوز الاتفاق على فترة تجربة تصل إلى 180 يومًا كحد أقصى، بشرط النص عليها صراحة وتحديدها بدقة في عقد العمل الموثق.
- الفارق بين العقد والخدمة الإلكترونية: النص على 180 يومًا في العقد لا يمدد تلقائيًا مهلة خدمة إصدار الخروج النهائي لمن لم تصدر له إقامة؛ إذ تقف هذه الخدمة المحددة عبر أبشر عند سقف 90 يومًا من تاريخ الدخول.
- المستحقات والتعويضات: لا يستحق أي من الطرفين تعويضًا ماليًا عن الإنهاء الواقع خلال فترة التجربة، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة عن هذه الفترة وفقًا للنظام.
ويتعين على أصحاب العمل التحقق المسبق من التاريخ الفعلي لدخول العامل إلى المملكة لضمان رفع الطلب ضمن النطاق الزمني الصحيح للخدمة قبل انقضاء مهلة الـ 90 يومًا.