وقعت شركة أسمنت سينا بروتوكول تعاون مشترك مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لتطوير منظومة التعليم الفني في محافظة شمال سيناء، وتأهيل كوادر بشرية متخصصة للاندماج في صناعة الأسمنت والصناعات المرتبطة بها.
شهد مقر وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني توقيع الاتفاقية بحضور نائب وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، الأستاذ الدكتور أيمن محمد بهاء الدين، ورئيس مجلس إدارة شركة أسمنت سينا، المهندس هادي سمير عياد، إلى جانب قيادات من الجانبين. ويركز البروتوكول على تقديم رعاية تعليمية وتدريبية متخصصة لطلاب التعليم الفني في المحافظة لربطهم بمتطلبات سوق العمل الفعلي.
تطوير المدارس الفنية وتغيير المسميات
يشمل التعاون رعاية وتطوير مؤسسات تعليمية محددة في سيناء وفق المحاور التالية:
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة «أسمنت سيناء» توقع بروتوكولاً مع «التعليم» لتطوير منظومة التعليم الفني وتأهيل الكوادر، ما يرتبط بهذا الموضوع.
- تغيير اسم مدرسة العريش الفنية المتقدمة إلى مدرسة أسمنت سينا المتقدمة، مع رعاية برامجها التعليمية والتدريبية لتطوير العملية التعليمية والجانب التطبيقي للطلاب.
- رعاية تخصصين في مدرسة بغداد الصناعية بوسط سيناء، وتحديث المناهج والورش والبحوث الدراسية لتلائم معايير صناعة الأسمنت الحديثة.
- مشاركة مهندسي الشركة في تدريس المواد التخصصية وتدريب المعلمين بالمدرسة.
مزايا تدريبية وتسهيلات للطلاب
يقدم البروتوكول للطلاب المستهدفين حزمة من المزايا التدريبية والعملية داخل مواقع ومصانع شركة أسمنت سينا تشمل:
وسبق أن نشرنا: «أسمنت سيناء» توقع بروتوكولاً مع «التعليم» لتطوير منظومة التعليم الفني وتأهيل الكوادر.
- توفير وسائل المواصلات والزي المخصص وأدوات السلامة والصحة المهنية.
- صرف بدل نقدي ومكافآت مالية للطلاب خلال فترات التدريب الميداني.
- تغطية الطلاب ببوليصة تأمين ضد حوادث العمل.
- منح الخريجين شهادة خبرة معتمدة من الشركة بالإضافة إلى الشهادة الدراسية الرسمية.
- إتاحة أولوية التوظيف للمتميزين من الخريجين تلبيةً لاحتياجات العمل بالشركة.
الشراكة بين القطاعين الحكومي والصناعي
وصرح الأستاذ الدكتور أيمن محمد بهاء الدين بأن هذا التعاون يأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز الشراكة مع القطاع الصناعي والاستفادة من خبراته لتطوير التعليم الفني وتوفير بيئة تدريبية تساعد الطلاب على اكتساب المهارات العملية، مشيراً إلى أن دعم الطلاب في مناطق مثل وسط سيناء يساهم في توفير فرص العمل ودعم جهود التنمية في هذه المناطق.
وقال المهندس هادي سمير عياد إن توقيع البروتوكول يأتي من منطلق إيمان الشركة بأهمية دورها المجتمعي، وحرصها على المشاركة الفعالة في دعم وتطوير التعليم الفني لإعداد الكوادر القادرة على تلبية احتياجات الصناعة خلال المرحلة المقبلة.