أصدر مجلس الوزراء قراراً باعتماد الخميس 23 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، مما يمنح موظفي القطاعين الحكومي والخاص عطلة متصلة مدتها 3 أيام لتنشيط السياحة الداخلية وتوفير وقت عائلي.
متى موعد إجازة 23 يوليو 2026 للقطاعين الحكومي والخاص؟
يوم الخميس 23 يوليو 2026. أصدر رئيس مجلس الوزراء قراراً رسمياً يقضي بترحيل العطلة لتتزامن مع نهاية الأسبوع.
بموجب هذا التوجيه، يحصل الموظفون في الهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات قطاع الأعمال العام على عطلة رسمية، بينما تلتزم شركات القطاع الخاص بالضوابط التي تصدرها وزارة العمل لتنظيم تشغيل العمال في أيام العطلات. يطبق قانون العمل المصري منح الإجازات الرسمية بأجر كامل للعاملين بواسطة وزارة العمل بالتنسيق مع المنشآت الفردية لتنظيم ساعات التشغيل الاستثنائية.
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة القومية للتأمين الاجتماعي تقرر. موعد صرف زيادة المعاشات 15% في يوليو 2026، ما يرتبط بهذا الموضوع.
تطبيقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية وقانون العمل، يستحق الموظفون عطلة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل. وتلتزم المنشآت بسداد أجر مضاعف بنسبة 200% في حال تشغيل العامل يوم العطلة الرسمية.
جدول الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2026
تشمل قائمة العطلات الرسمية المتبقية حتى نهاية العام الجاري مناسبات دينية ووطنية محددة، وتتوزع على النحو التالي:
| المناسبة الرسمية | التاريخ الفعلي | اليوم | الفئة المستفيدة |
|---|---|---|---|
| ثورة 23 يوليو | 23 يوليو 2026 | الخميس | القطاعان الحكومي والخاص |
| المولد النبوي الشريف | 26 أغسطس 2026 | الأربعاء | القطاعان الحكومي والخاص |
| عيد القوات المسلحة | 6 أكتوبر 2026 | الثلاثاء | القطاعان الحكومي والخاص |
ماذا لو تطلبت طبيعة العمل تشغيل الموظف يوم إجازة 23 يوليو؟
يستحق العامل في القطاع الخاص مثلي الأجر عن هذا اليوم. يحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ضوابط التشغيل الاستثنائية، حيث يجوز لصاحب العمل استدعاء الموظف إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، شريطة تعويضه مالياً بحد أقصى يومين إضافيين أو منح يوم بديل حسب الاتفاق المبرم.
تنتهي كافة العطلات الرسمية لعام 2026 بحلول منتصف أكتوبر المقبل، وتقتصر هذه الإجازات على العاملين بالقطاعات الرسمية داخل الدولة بشرط صدور قرار تنظيمي من الجهة الإدارية المختصة لكل مناسبة.