تفتح وزارة العمل باب التقديم المباشر لوظائف مشروع محطة الضبعة النووية لعام 2026 في تخصصات فنية محددة برواتب تبدأ من 14,250 وتصل إلى 35,000 جنيه مصري. يتطلب الحصول على هذه الفرص الحضور الشخصي لمقر الوزارة بمدينة نصر في الفترة من الأحد 11 يناير حتى الأربعاء 15 يناير 2026 لإجراء الاختبارات الفنية الفورية، حيث لا يوجد نظام للتقديم الإلكتروني لهذه المهن لضمان كفاءة الكوادر المختارة.
التخصصات المطلوبة في مشروع الضبعة والرواتب المقررة لكل مهنة
تستهدف وزارة العمل سد فجوة المهارات في المهن الإنشائية والمعدنية الدقيقة اللازمة للبنية التحتية النووية، وتتوزع الرواتب حسب درجة الخطورة والدقة الفنية المطلوبة لكل تخصص:
| المهنة | الراتب الشهري (جنيه مصري) |
|---|---|
| لحام أرجون | 35,000 |
| لحام كهرباء | 25,000 |
| فني تركيبات هياكل معدنية | 14,250 |
| حداد مسلح | 14,250 |
| نجار مسلح | 14,250 |
| فورمجي | 14,250 |
يعكس التفاوت في الرواتب، خاصة في مهنة لحام الأرجون، المعايير الصارمة التي يتطلبها العمل في المفاعلات النووية، حيث تخضع هذه المهن لاختبارات جودة عالمية لا تقبل الخطأ.
موعد ومكان التقديم على وظائف الضبعة النووية 2026
يتم استقبال المتقدمين يومياً من الساعة 8 صباحاً وحتى 2 ظهراً خلال الفترة المحددة (11-15 يناير 2026) بمقر وزارة العمل الكائن في: 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر – القاهرة. الحضور الشخصي إلزامي لأن عملية الاختيار تتضمن تقييماً فنياً مباشراً لا يمكن إجراؤه عبر المنصات الرقمية، مما يضمن جدية المتقدمين ومطابقتهم للمواصفات المهنية.
شروط القبول والمستندات المطلوبة للعمل بمشروع الضبعة
يقتصر التقديم على من يحمل بطاقة رقم قومي سارية، مع ضرورة إحضار شهادة قياس مستوى المهارة إن وجدت لتعزيز فرص القبول. يجب أن يدرك المتقدم أن العمل في مشروع الضبعة يتطلب انضباطاً عالياً، لذا فإن الاختبارات لا تقيس المهارة اليدوية فقط، بل القدرة على الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية الصارمة داخل المواقع الاستراتيجية.
نظام العمل والمزايا العينية للعاملين في محطة الضبعة
يوفر المشروع بيئة عمل متكاملة لضمان استقرار العمالة الفنية القادمة من مختلف المحافظات، وتشمل المزايا:
- نظام العمل: 24 يوم عمل متواصل تليها 6 أيام راحة مدفوعة.
- الإقامة: سكن مجاني مجهز بالكامل داخل موقع المشروع.
- الإعاشة: توفير 3 وجبات يومية مجانية.
- الانتقالات: شبكة مواصلات داخلية لنقل العمال من السكن إلى موقع التنفيذ.
- الحماية الاجتماعية: منح سنوية دورية للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه في المناسبات الرسمية.
يضمن هذا النظام استمرارية العمل في المشروع القومي دون انقطاع، مع توفير راحة كافية للعاملين لتعويض المجهود البدني المبذول في المواقع الإنشائية.