توطين المهن الهندسية والمشتريات 2025 | رفع نسب التوطين والحد الأدنى للأجور

توطين المهن الهندسية والمشتريات 2025 | رفع نسب التوطين والحد الأدنى للأجور

رفعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نسب التوطين في المهن الهندسية إلى 30% بحد أدنى للأجور يبلغ 8000 ريال، مع رفع توطين مهن المشتريات إلى 70% في القطاع الخاص. تهدف هذه القرارات إلى حصر الوظائف النوعية في الكوادر الوطنية وضمان استدامة التوظيف التخصصي بنهاية عام 2025، مما يلزم المنشآت بتعديل عقودها وتوظيف الكفاءات المسجلة مهنياً لضمان الامتثال.

شروط توطين المهن الهندسية والحد الأدنى للأجور

يستهدف القرار الأول رفع نسبة التوطين في 46 مهنة هندسية معتمدة لتصل إلى 30%، ويطبق على كافة منشآت القطاع الخاص وغير الربحي التي تضم 5 مهندسين فأكثر. يشترط النظام الجديد حصول المهندس السعودي على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين كشرط أساسي لاحتسابه ضمن نسب التوطين، مع إلزامية ألا يقل الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 8000 ريال سعودي.

تشمل القائمة الهندسية تخصصات حيوية مثل الهندسة المعمارية، المدنية، الكهربائية، الميكانيكية، بالإضافة إلى هندسة الطاقة، الإلكترونيات، والمهن البحرية والصحية. يضمن هذا الربط بين الأجر والاعتماد المهني رفع جودة المخرجات الهندسية وحماية حقوق الكوادر الوطنية في بيئة عمل تنافسية.

قائمة مهن المشتريات المستهدفة بالتوطين 70%

يركز القرار الثاني على قطاع سلاسل الإمداد عبر توطين 12 مهنة تخصصية في المشتريات بنسبة 70%، ويشمل المنشآت التي يعمل بها 3 موظفين فأكثر في هذا المجال. يغطي القرار وظائف إستراتيجية تبدأ من مدير المشتريات وأخصائي المناقصات، وصولاً إلى أمناء المستودعات ومديري الخدمات اللوجستية وأخصائيي التجارة الإلكترونية.

يهدف هذا التوسع إلى تمكين السعوديين من إدارة العمليات التعاقدية والمالية في الشركات، مما يعزز الرقابة الوطنية على سلاسل التوريد. سيتم احتساب نسب التوطين بناءً على التصنيف السعودي الموحد للمهن، مما يمنع التحايل عبر تغيير المسميات الوظيفية لغير المختصين.

موعد تطبيق قرارات التوطين الجديدة والحوافز المقدمة

يبدأ التطبيق الفعلي لقرار توطين المشتريات في 30 نوفمبر 2025، بينما يدخل قرار المهن الهندسية حيز التنفيذ في 31 ديسمبر 2025. منحت الوزارة المنشآت فترة سماح تمتد لستة أشهر من تاريخ صدور القرارات لتصحيح أوضاعها، والبدء في استقطاب الكوادر الوطنية عبر منصات التوظيف المعتمدة.

القطاع المستهدفنسبة التوطين الجديدةالحد الأدنى للأجرتاريخ التنفيذ
المهن الهندسية (46 مهنة)30%8000 ريال31 ديسمبر 2025
مهن المشتريات (12 مهنة)70%حسب نظام العمل30 نوفمبر 2025

ستستفيد المنشآت الممتثلة من حزم دعم يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، تشمل دعم الأجور بنسب تصل إلى 50%، وبرامج تدريبية متخصصة لتأهيل الموظفين الجدد. يمثل هذا الجدول الزمني فرصة للمهندسين والباحثين عن عمل في قطاع المشتريات للحصول على الشهادات المهنية اللازمة، حيث أن الامتثال لن يقتصر على التوظيف فقط، بل على جودة التأهيل المهني المسجل رسمياً.