تتيح منصة مساند إصدار التأشيرة التعويضية البديلة مجاناً لأصحاب العمل عند مغادرة العامل المنزلي المملكة خروجاً نهائياً خلال فترة التجربة النظامية.
تُعفى التأشيرة البديلة من الرسوم الحكومية البالغة 2000 ريال، شريطة الالتزام بالضوابط التنظيمية المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ما هي شروط استحقاق التأشيرة البديلة عبر مساند؟
يستحق صاحب العمل الحصول على التأشيرة البديلة مجاناً عند تسجيل حالة العامل خروج نهائي في منصة أبشر خلال أول 90 يوماً من تاريخ وصوله الفعلي للمملكة.
تتطلب عملية التقديم استيفاء المعايير التالية:
وفي سياق متصل، تناولت تقارير سابقة منصة قوى توضح شروط نقل الخدمات للموظف - إجراءات محدثة 1448، ما يرتبط بهذا الموضوع.
- تسجيل حالة العامل “خروج نهائي” رسمياً عبر منصة أبشر.
- تقديم طلب التعويض خلال مدة لا تتجاوز سنتين من تاريخ خروج العامل.
- عدم تجاوز الحد الأعلى للتأشيرات المسموح بها لصاحب العمل بناءً على فئته المعتمدة.
أسباب رفض طلب التأشيرة التعويضية
تُرفض طلبات التأشيرة البديلة تلقائياً في حال وجود مخالفات مرورية غير مسددة على صاحب العمل أو تجاوز فترة التجربة المحددة بـ 90 يوماً.
يحدد النظام القواعد التالية للرفض:
- المخالفات المرورية: يحظر النظام إصدار التأشيرة حتى تسوية كافة المخالفات المسجلة.
- تجاوز فترة التجربة: يفقد صاحب العمل حقه في التعويض المجاني إذا تجاوز العامل يومه الـ 90 داخل المملكة.
- تكرار التعويض: يُمنح التعويض لمرة واحدة فقط لكل تأشيرة مستخدمة، ولا يمكن الاستفادة منها مجدداً.
هل تشمل التأشيرة البديلة حالات الهروب؟
لا تشمل التأشيرة التعويضية حالات الهروب أو بلاغات التغيب عن العمل؛ إذ يشترط النظام ارتباط التأشيرة بترحيل فعلي موثق في سجلات الجوازات.
يؤكد النظام أن الخدمة مخصصة فقط لحالات الخروج النهائي الموثقة، ولا تُعتبر الانقطاع عن العمل مبرراً للحصول على التأشيرة البديلة المجانية.
تظل هذه الشروط سارية ما لم تصدر تحديثات تنظيمية جديدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.