الموارد البشرية: ما هي شروط إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل بالسعودية 1445

الموارد البشرية: ما هي شروط إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل بالسعودية 1445

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عبر موقعها الرسمي، الخطوات والشروط اللازمة لإلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل، كما ذكرت الوزارة، في ضوء جهود الوزارة الموارد البشرية لتحقيق أهداف المملكة المنشودة من رؤية المملكة 2030.

شروط إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل بخطوات بسيطة
شروط إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل

شروط إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل

هناك عدة شروط ضرورية لإلغاء ملف المنشأة يجب اتباعها، وهي كما يلي:

  • يجب أولاً تسوية وضع العامل، بإحدى طريقتين: إما نقل الخدمة، أو تركها نهائياً.
  • سيتم بعد ذلك إلغاء ترخيص المنشأة من قبل الجهة التي قدمت الترخيص.
  • ومن ثم وأخيراً يمكنك تقديم طلب إلغاء الملف من خلال خدمة الإلغاء من الخدمات الإلكترونية لموقع وزارة الموارد البشرية.

خطوات إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل

وفرت وزارة الموارد البشرية طريقة تفصيلية لإلغاء ملف المنشأة نهائيا، ويتم ذلك عبر موقعها الإلكتروني، وهذه الخطوات هي كما يلي:

  • أولا، قم بتسجيل الدخول موقع إلكتروني إلى وزارة الموارد البشرية عبر هذا الرابط.
  • ثم الضغط على خدمات الوزارة.
  • ومن هناك الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية.
  • ثم اختر دليل الخدمات.
  • ثم من القائمة المعروضة أمامك، اضغط على مربع إلغاء ملف المنشأة.
  • ثم قم بكتابة جميع المعلومات المطلوبة منك، ثم اضغط على زر إرسال الطلب.

كيف أفتح ملف المنشأة؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية طريقة وخطوات فتح ملف المنشأة، وهذه الخطوات هي كما يلي:

  1. أولاً قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية من الرابط المذكور أعلاه.
  2. ثم انقر فوق الزر “فتح الملف والأصل”.
  3. ثم قم بكتابة جميع بياناتك التي يطلبها الموقع بدقة في الحقول المخصصة لذلك.
  4. وافق على الشروط والأحكام.
  5. بعد ذلك قم بكتابة رقم جوالك وطرق التواصل معك.
  6. ثم اضغط على زر حفظ لحفظ البيانات التي أدخلتها.
  7. ثم انقر على زر الإرسال.

وبذلك نكون قد قمنا بشرح طريقة إلغاء ملف المنشأة في مكتب العمل بكل وضوح وسهولة. كل ما عليك فعله هو اتباع الخطوات المذكورة أعلاه لتوفير وقتك وجهدك الذي قد تنفقه في الذهاب إلى المؤسسات والمكاتب الحكومية.